Economia

Empresas privadas (ADP) dos EUA cortam 33 mil vagas em junho

O que é o relatório de empregos da ADP?
O relatório de empregos da ADP (Automatic Data Processing) é uma estimativa mensal da criação de empregos no setor privado dos Estados Unidos, baseado em dados reais de folha de pagamento de mais de 25 milhões de trabalhadores.

Embora não seja oficial (essa função cabe ao relatório do governo, o “Payroll”), o relatório ADP é amplamente acompanhado por analistas e investidores por oferecer uma prévia do desempenho do mercado de trabalho e tendências do setor privado.

Como é calculado o relatório ADP?
A ADP utiliza dados anonimizados e agregados de seus próprios sistemas para estimar:

  1. Criação líquida de empregos no setor privado: variação do número de pessoas empregadas.
  2. Setores da economia: empregos são desagregados por áreas como serviços, indústria, construção etc.
  3. Tamanho das empresas: resultados por porte (pequenas, médias e grandes).
  4. Crescimento salarial: mede a variação nos salários dos trabalhadores que permanecem na mesma empresa e dos que trocam de emprego.

Resultado de junho de 2025

  • As empresas privadas demitiram 33 mil trabalhadores em junho, marcando o primeiro saldo negativo desde março de 2023.
  • O dado frustrou as expectativas do mercado, que projetavam 95 mil novas contratações.
  • Em maio, o dado revisado mostrou criação de 29 mil vagas.

Desempenho por setores

  • O setor de serviços foi o principal responsável pela queda, com perda líquida de 66 mil empregos, puxada por:
    • Serviços profissionais e empresariais: -56 mil
    • Educação e saúde: -52 mil
    • Atividades financeiras: -14 mil
  • Por outro lado, houve contratações em:
    • Lazer e hospitalidade: +32 mil
    • Comércio, transporte e serviços públicos: +14 mil
    • Setor de informação: +5 mil
  • O setor de bens adicionou 32 mil empregos, distribuídos em:
    • Indústria: +15 mil
    • Construção: +9 mil
    • Mineração e recursos naturais: +8 mil

Destaques sobre salários

  • O crescimento salarial anual para trabalhadores que permaneceram no mesmo emprego caiu para 4,4% em junho, de 4,5% em maio.
  • Para os que mudaram de emprego, o crescimento foi de 6,8%, levemente abaixo dos 7% do mês anterior.

Comentário da ADP
Segundo a economista-chefe da ADP, Dra. Nela Richardson:

“Embora as demissões continuem sendo raras, a hesitação em contratar e a relutância em substituir os trabalhadores que saíram levaram à perda de empregos no mês passado. Ainda assim, a desaceleração nas contratações ainda não prejudicou o crescimento salarial.”

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